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介绍:LZ过去的时候跟两位HR表明了来意后,很不幸的被拒绝,楼主再三的请求,还是无果。...

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介绍:填表,等面试。利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站,利来娱乐国际最给利老牌网站

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yfq | 2018-12-16 | 阅读(709) | 评论(327)
Oslash;岗位需求:岗位 需求城市招聘数量需求专业财务金融类北京2人会计学、财务管理、金融学人力资源类北京、天津2人企业管理、人力资源管理、心理学建筑工程类北京、天津、上海6人建筑学、工程管理、土木工程、成本管理投资拓展类天津、上海、青岛4人房地产经济、土地资源管理、房地产金融等营销策划类北京、上海、天津、青岛5人市场营销、新闻学、汉语言文学等法务类天津1人法学【行程安排】从10月20日起,在北京、天津、上海等地陆续启动校园招聘。【阅读全文】
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0eq | 2018-12-16 | 阅读(687) | 评论(440)
HR给了题目:针对你所了解的震旦OA的经营模式,谈谈你刚入职场可能会遇到的问题和挑战,并做出应对措施和计划,讨论四十分钟,派代表发言。【阅读全文】
myp | 2018-12-16 | 阅读(640) | 评论(732)
二面没有多余的面试,就做了一些压力测试,然后面试就算完了,然后等待通知。【阅读全文】
9ef | 2018-12-16 | 阅读(879) | 评论(611)
会提前通过邮件发送面试题目,所以晚上晚点睡,收到题目之后好好准备一下再去。【阅读全文】
k9v | 2018-12-16 | 阅读(809) | 评论(242)
多元化的社会责任首创置业坚持企业的多元责任,例如发起支持中国生态环境保护的阿拉善环境保护基金会,创立支持教育事业的百年奖学金,赞助支持奥运事业的北京女子乒乓球队等等。【阅读全文】
ia0 | 2018-12-15 | 阅读(30) | 评论(765)
然后根据先前的牌号以十人为一组被引导到会议室面试,因为人多所以面试的房间也有好几个,每个房间两个面试官一个工作人员,面试官可能是HR,也有可能是易居高管,根据面试官风格不同面试的形式也不一样的,LZ当时那个房间的面试题目是这样,十个人先每人30秒的自我介绍,注意,真的只有30秒,除面试官外的那个工作人员就是专门负责计时的,30秒时间到不管你有没有说完都会被无情地打断……LZ那一组当时真的有人连自己的名字都来不及说就时间到了,LZ当时也没有说完,所以面试前一定要好好准备这30秒的自我介绍,因为自我介绍以后面试官会对感兴趣的人提问,如果你的自我介绍很平淡,可能在这场面试中就再也没有机会开口说话了……我记得面试我的那个面试官很职业,有点严肃,一看就是科班出身的HR,我们刚开始自我介绍的时候他根本就不看我们一眼,自顾自地玩手机,但是每个人30秒中说的重点他都能抓到,后来他向我提问了,问我对他的第一印象是什么,让我评价一下他这个人。【阅读全文】
lrn | 2018-12-15 | 阅读(796) | 评论(104)
宣讲会:面试正大机电,有点偶然成分。【阅读全文】
qi8 | 2018-12-15 | 阅读(565) | 评论(734)
emmmemm.....我其实就....还有点不太明白但我也没再坚持。【阅读全文】
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cee | 2018-12-15 | 阅读(572) | 评论(189)
我们一个组的话是十个人,总共面试时间也就不到半小时吧,然后面试官说over,大家就都撤了!唉,很是失望,竟是这个样子滴啊。【阅读全文】
9yp | 2018-12-14 | 阅读(722) | 评论(648)
在面试的时候,面试官还问了我的学历,说只要是全日制的就可以,这个一无所知的HR竟然说不行,必须按照公司的硬性规定,她的地位竟然比领导还高,竟然还否定领导的判断能力。【阅读全文】
a9p | 2018-12-14 | 阅读(807) | 评论(464)
随着中国经济的稳健发展,居民收入的日益增长,城市化进程的不断深入,中国的房地产市场将持续向好,首创置业将抓住行业未来发展之宏机,采取稳健灵活的扩张策略,以物业发展的国际先进水平为标准,力争成为中国最具价值的房地产综合营运商。【阅读全文】
8mx | 2018-12-14 | 阅读(637) | 评论(952)
过了初面,下周说是复试,面试前熟悉简历内容,准备自我介绍与三大问,还有就是熟悉地产行业!【阅读全文】
x8c | 2018-12-14 | 阅读(364) | 评论(929)
哎,不管了。【阅读全文】
gy8 | 2018-12-13 | 阅读(110) | 评论(925)
发帖攒RP,祝喜欢新希望的同学能顺利加入,不曾关注新希望的同学能发现它的好,总之求职顺利:)~【阅读全文】
gmo | 2018-12-13 | 阅读(342) | 评论(497)
新希望集团秉承严格的专业化管理与有限的多元化发展的企业战略,在董事长刘永好先生的带领下,依靠全体员工的竭诚努力,百年新希望的理想将在新希望人不倦的追求与奋斗中变为现实!【阅读全文】
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